非公路用車產品、工藝設計。
招聘資料準備：簡歷、成績單(應屆畢業生)、英語及計算機等級證書、獲獎證書等。

1. 本科以上學歷，應屆、往屆不限，年齡40歲以下.
2. 自動化、電氣工程及其自動化、電力傳動及控制、控制理論與控制工程、模式識別與智能系統專業。
3. 熟練掌握計算機等軟件等軟件。
4. 高效率的內外溝通、協調能力以及良好的團隊合作精神。
5. 符合企業的價值觀，具有敬業精神、高度責任心、使命感。

1. 負責所管區域代理渠道開發、培訓；
2. 對代理商實施管理、協調；
3. 負責區域銷售任務的完成；
4. 按照公司要求實施區域內營銷推廣活動；
5. 按照公司要求完成市場與產品的調研工作；
6. 大客戶開發和維護工作；
7. 服務工作配合協調。

1. 年齡在25---40歲，每年度9個月以上國外常駐工作；
2. 國貿、外語專業本科以上學歷，英語或俄語專業，口語熟練；
3. 具備機械相關（工程機械與汽車）行業銷售管理經驗；
4. 有海外工作經歷者優先；
5. 銷售能力突出、有一定管理能力、溝通協調能力強；
待遇：底薪（4000-6000元）+年度業績獎金約8-12萬+ 超額獎勵.
備注：外語專業優秀的應屆生可擇優錄取，待遇面議。

1. 計算機，數學，電子信息等相關應用軟件系統開發專業；
2. 熟練掌握并應用高級編程語言：C/C++/C#/Java等語言開發應用系統，并對系統進行維護調試；
3. 具備一定的學習能力，對硬件結構有相應的程序編寫、應用學習能力；
4. 熟練掌握單片機原理、C/C++開發語言、熟練掌握模數電子知識、熟悉基本的數據結構和常用算法；
5. 對BS，CS架構有一定的理解和應用經歷。
有相關工作經歷者擇優錄取。

機械、自動化相關專業技校以上學歷;
年齡在32歲以下，有3年以上重卡車輛或工程機械設備維修經驗;
有較好的溝通能力、能吃苦耐勞、能適應經常出差;
有國外服務經驗者優先。

男性，28～35歲；
大學本科及以上學歷；
3～5年工作經驗；
熟悉電氣系統開發流程和電氣布線、電氣部件選型；掌握汽車結構知識，具備汽車故障診斷技能，熟悉汽車電路圖和線束圖設計，了解CAN總線技術和電控系統開發流程和方法，具有汽車技術資料開發經驗。