同力重工,員(yuan)工以自己的(de)(de)(de)專(zhuan)業、才(cai)能服(fu)務(wu)于企業;企業為員(yuan)工提供良好的(de)(de)(de)工作(zuo)環(huan)境、團隊協作(zuo)的(de)(de)(de)氛圍,給員(yuan)工充(chong)分(fen)發(fa)展的(de)(de)(de)機會。
員工在努力工作的同時,不斷(duan)(duan)進步(bu),不斷(duan)(duan)提升,事業有成,生活(huo)充(chong)實而幸(xing)福,個人(ren)利益(yi)也得(de)到良好的體現。
同力(li)重工秉承“保證員工快(kuai)樂工作和充分發展”的管理理念,為適應公司業務的發展,我們熱(re)忱歡迎不懼挑戰和不斷(duan)進取的有志之(zhi)士(shi)加(jia)盟(meng),同力(li)攜(xie)手,共(gong)創新的輝(hui)煌事(shi)業。
同(tong)力重工(gong)將(jiang)為優秀人才提(ti)供具有競爭力的(de)薪資福(fu)利和挑戰性的(de)工(gong)作機會,同(tong)力重工(gong)為優秀人才顯魅力、施才華提(ti)供一個大(da)的(de)大(da)舞(wu)臺。
同(tong)力(li)(li)重工是(shi)一個年輕而富有活力(li)(li)的(de)公司。幸逢(feng)國家(jia)興旺(wang)的(de)大好時(shi)機,同(tong)力(li)(li)重工穩扎穩打,高速(su)成長,現(xian)誠(cheng)邀有識之士加盟(meng)。
同力(li)(li)(li)重工(gong)秉承“人(ren)力(li)(li)(li)資本是企業核心競爭力(li)(li)(li)的(de)(de)不(bu)竭(jie)源泉”的(de)(de)人(ren)才(cai)理念,致力(li)(li)(li)于為(wei)員(yuan)工(gong)創造一(yi)個和諧、愉快、富有靈感、充(chong)滿激(ji)情的(de)(de)工(gong)作環境(jing)(jing),并提供(gong)一(yi)個能充(chong)分(fen)施展才(cai)華、實(shi)(shi)現自(zi)我價值的(de)(de)大(da)舞臺。我們正(zheng)努力(li)(li)(li)實(shi)(shi)踐著(zhu)擇優人(ren)才(cai)、依靠人(ren)才(cai)、培養人(ren)才(cai)、激(ji)勵(li)(li)人(ren)才(cai)和尊重人(ren)才(cai)的(de)(de)人(ren)力(li)(li)(li)資源戰略,通(tong)過不(bu)斷(duan)創造個人(ren)的(de)(de)發展機(ji)(ji)會,使各類人(ren)才(cai)都有展示才(cai)能、實(shi)(shi)現自(zi)身價值的(de)(de)環境(jing)(jing)和機(ji)(ji)遇。為(wei)此(ci),我們在機(ji)(ji)制上按(an)業績實(shi)(shi)行(xing)多元激(ji)勵(li)(li)政策,真(zhen)正(zheng)做到以事業留人(ren)、以文化(hua)留人(ren)、以待遇留人(ren)、以環境(jing)(jing)留人(ren)、以機(ji)(ji)制留人(ren)。
“同(tong)心同(tong)力,共創輝煌”的(de)同(tong)力精(jing)神是公(gong)司企業(ye)文化(hua)的(de)靈魂,我們倡導(dao)精(jing)益(yi)求精(jing)的(de)工(gong)作(zuo)態度(du)、勤(qin)奮務實的(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風、和諧統一(yi)的(de)團(tuan)隊精(jing)神。在同(tong)力,您(nin)可(ke)(ke)以感(gan)受到朝氣蓬勃、團(tuan)結向上的(de)工(gong)作(zuo)氛圍,可(ke)(ke)以看到勤(qin)勉敬業(ye)、孜孜以求的(de)長視員工(gong),更可(ke)(ke)以領略到自己所創造的(de)成(cheng)功的(de)壯麗和輝煌。
同力(li)的(de)成功需要(yao)每一(yi)位(wei)員工(gong)去創造,同力(li)的(de)輝煌(huang)將與每一(yi)位(wei)員工(gong)共同分享!選擇(ze)同力(li),就選擇(ze)了人生新(xin)的(de)立足點,就選擇(ze)了成功!
1. 人才理念:人力資本是企業核心競爭力的不竭源泉。
公(gong)司的可持續發展,從根本(ben)上是依靠人力資(zi)本(ben)培養、吸收、轉化和增值,公(gong)司崇尚人力資(zi)本(ben)與貨幣(bi)資(zi)本(ben)同步發展,人力資(zi)本(ben)做(zuo)為核(he)心(xin)。
2. 用人理念:以發展吸引人才,在發展中給人才機會。
公(gong)(gong)司(si)為每(mei)位(wei)(wei)員工提供平等的內部晉升(sheng)機會(hui),我們(men)鼓勵每(mei)位(wei)(wei)員工在真(zhen)誠合作(zuo)與(yu)責任承諾的基(ji)礎上展開競爭;奉行"績效優先(xian),公(gong)(gong)開公(gong)(gong)正"的原則。公(gong)(gong)司(si)遵(zun)循(xun)人才(cai)成長規(gui)律(lv),提倡人才(cai)的循(xun)序漸進發展,不(bu)拘于資(zi)歷和級別,對有突(tu)出貢獻者可依據績效實(shi)施提升(sheng)。
同時,是(shi)否認可企業文化(hua),是(shi)否能夠融入團(tuan)隊,是(shi)我們選拔人才的一(yi)個重(zhong)要標準。
1、保險(xian)(xian)福利(li):六(liu)險(xian)(xian)二金(養老保險(xian)(xian)、醫療保險(xian)(xian)、工傷保險(xian)(xian)、失業保險(xian)(xian)、生(sheng)育保險(xian)(xian)、補(bu)充(chong)醫療保險(xian)(xian)、住房公積金、企業年金)。
2、食(shi)宿福利:免(mian)費提供早餐(can)、午餐(can)、員工宿舍(she)。
3、生活福利:為員工(gong)提供交通補(bu)(bu)助、話費補(bu)(bu)助。
4、節(jie)(jie)日福(fu)利: 春節(jie)(jie)、端(duan)午、中秋等傳統節(jie)(jie)日為全體(ti)員工發放(fang)(fang)節(jie)(jie)日禮品(pin);婦女(nv)節(jie)(jie)為全體(ti)女(nv)職工發放(fang)(fang)紀念品(pin);
5、生日福利: 員工(gong)生日時,公司為每位員工(gong)贈(zeng)送禮品(pin)表(biao)示(shi)慶(qing)祝。
6、健康(kang)福利: 公(gong)司每年統一組(zu)織一次(ci)健康(kang)體(ti)檢(jian)。
7、人才落戶福利:公(gong)司(si)解決(jue)員(yuan)工戶口問(wen)題(ti)。